El alcalde de Martos, Víctor Torres, participó ayer por videoconferencia en la Comisión de Seguridad y Convivencia Ciudadana de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) en la que, en primer lugar, ha defendido la necesidad de apoyo y coordinación por parte del resto de administraciones, tanto del Gobierno central como, especialmente por sus competencias en materia de administración local, financiación extraordinaria y planes especiales de empleo, de la Junta de Andalucía.
Torres ha señalado que, en segundo lugar, ha expuesto la importancia de seguir trabajando en el marco de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para flexibilizar todo lo relacionado con la Ley de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera así como la regla de gasto “para que los ayuntamientos que hemos cumplido con nuestras obligaciones, reducido el déficit, cancelado nuestra deuda, podamos usar remanentes de Tesorería General que son producidos por los propios ayuntamientos” sin que ello les condene con la regla de gasto o la posibilidad de tener que elaborar planes económicos financieros para ejercicios posteriores.
Especialmente en el marco de esta comisión dedicada a cuestiones de convivencia y seguridad, el primer edil de Martos ha puesto en valor y reconocido el trabajo que se está haciendo desde la Policía Local en coordinación con el resto de fuerzas y cuerpo de seguridad del Estado así como la labor altruista y voluntaria de Protección Civil y Cruz Roja.
En este sentido, ha realizando dos propuestas en el marco de la comisión: una relativa que directamente puedan pasar a la plantilla el grupo de agentes de la Policía Local que ahora está en prácticas y que proceden de otros ayuntamientos, “hay policías que vienen de otros ayuntamientos con once años de ejercicio y, en lugar de hacer las prácticas, podrían directamente engrosar la plantilla si se habilita normativamente por parte de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior”, ha apuntado.
De igual modo, quienes estén esperando una nueva convocatoria que esta se pueda compatibilizar con formación online y prácticas en la plantilla. “Queda lo más fácil, que quienes tengan una experiencia superior a cinco años se incorporen directamente a las plantillas y quienes tengan menos de cinco años lo hagan si tienen experiencia en otros ayuntamientos”, ha especificado.
Por ultimo, Torres ha pedido que la FAMP solicite a la FEMP que las propuestas de sanciones en el marco del decreto del estado de alarma que se están imponiendo desde la Policía Local puedan ser tramitadas directamente desde los propios ayuntamientos mientras que las puestas por la Guardia Civil o Policía Nacional sean tramitadas por la Subdelegación del Gobierno central.
