La preparación previa es vital para ir con la seguridad adecuada de la valía profesional.
Durante estas fechas la Lanzadera de Empleo 2.0 de Miguelturra prepara sesiones previas sobre entrevistas de trabajo, Lanzadera impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Miguelturra, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
Las veinte personas que componen el grupo Relanza 2.0, así se denominan las que están en este grupo de la Lanzadera de Empleo de Miguelturra, han comenzado una serie de talleres sobre entrevistas de trabajo, para preparar y anticiparse a las preguntas más frecuentes con las que se pueden encontrar, ya sean genéricas o específicas para las empresas a las que cada una orienta sus pasos. Se están realizando una serie de entrevistas personalizadas para cada miembro del equipo, grabándose posteriormente para detectar fallos y corregirlos, con el objetivo de vender de la mejor forma posible la candidatura al puesto de trabajo y no bloquearse en ninguna situación.
Estos conceptos pudieron constatarlos y seguirlos a través de las charlas y talleres de la Semana del Empleo que organizaba la Universidad de Castilla La Mancha, a la que el grupo asistió, que incluía una charla sobre entrevistas de trabajo, además de otras sobre creación de currículos y motivación, entre otros.
Este taller fue de gran ayuda para una de las componentes, la psicóloga Leticia Rodrigo Muñoz, pues esa tarde superó con éxito una entrevista de trabajo, con tal éxito que ya no es integrante de la Lanzadera, y ahora siguiendo una nueva línea profesional incorporada a un puesto de trabajo.
