La presidenta nacional de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Carmen Quintanilla, ha avanzado a los medios de comunicación de la provincia, en un habitual desayuno de comienzos de año, algunos de los proyectos que va a poner en marcha la entidad este 2026, como un novedoso programa de turismo en el medio rural en colaboración con la multinacional Airbnb; un seminario de digitalización para el empleo en el medio rural que tendrá lugar en febrero en Ciudad Real; o el apoyo a la declaración internacional de la ONU del Año Internacional de la Mujer Agricultora.
Quintanilla ha subrayado el papel protagonista de Afammer en España y el mundo, con la consolidación de la propia ONG, al haber experimentado un crecimiento del 20 % de asociados con un total de 198.563 mujeres rurales. En 2025 la asociación llegó a más de 4.500 mujeres rurales que participaron en 132 acciones formativas -entre cursos, talleres, jornadas y coloquios- organizadas por la entidad en toda España. Un crecimiento que duplica las cifras del año anterior y que demuestra la fuerza de una organización que acompaña, escucha y transforma.
Apuesta por la digitalización en el medio rural
En su intervención, la líder de Afammer ha puesto el acento en el empleo, como el primer pilar de la igualdad real de oportunidades en el medio rural; en la violencia doméstica, lucha en la que no sólo las mujeres, también los hombres «deben ser cómplices y acompañar a combatirla»; y en la digitalización «como la puerta que rompe brechas» gracias a programas como Conecta en Rural puesto en marcha en Facebook y en Youtube, «ha sido un éxito, está consiguiendo crear una comunidad digital importante con el objetivo de celebrar encuentros online que permitan a las mujeres rurales conocer y manejar herramientas digitales necesarias en la búsqueda de empleo».
En este sentido, ha apostillado que la mujer rural tiene mayores dificultades en el acceso a las nuevas tecnologías que los hombres al registrar sólo un 2 % de féminas que trabajan en el sector digital frente al 5,7 % de hombres. Por tanto, Afammer continuará desarrollando este programa Conecta en Rural financiado por el Ministerio de Derechos Sociales.
Otros de los proyectos con continuidad serán las iniciativas ‘Fortaleciendo a las mujeres mayores rurales: prevención y empoderamiento’, ‘Mujeres Rurales en Acción’ de Empoderamiento y Autocuidado, ‘Empoderando a las Mujeres Rurales: jornadas de desarrollo y participación para un futuro más igualitario’, Plan Plurirregional de Formación 2026, Impulso Mujer Rural, o la segunda edición de ‘Raíces’ en colaboración con la Fundación Legados, que busca promover la agroecología y el producto de proximidad empoderando a las mujeres rurales en prácticas agrícolas sostenibles.
Plan de impulso al turismo gracias a Airbnb
En 2026, Afammer pondrá en marcha un novedoso plan de impulso al turismo en el medio rural financiado por la plataforma Airbnb, con el fin de dinamizar el territorio, evitar la despoblación y promover las posibilidades turísticas de los municipios como fuente de empleo. Otra cita fundamental, importante y cercana de Afammer será el seminario ‘La digitalización: una oportunidad para el empleo en el medio rural’ que se desarrollará los días 10 y 11 de febrero en el hotel Guadiana y en el que participarán representantes de 15 países de la Unión Europea. Antes de esa fecha, Carmen Quintanilla viajará hasta Filipinas donde participará en el I Encuentro de Permacultura. Para marzo, AFAMMER volverá a estar presente en el 70 periodo de sesiones de la Comisión Social y Jurídica de la Mujer (CSW por sus siglas en inglés) que tendrá lugar a partir del 10 de marzo en la sede de Naciones Unidas de Nueva York.
Durante el año pasado, Afammer ha desarrollado programas para romper la brecha digital como Conecta en Rural; proyectos para combatir la soledad no deseada como Conectad@s con el Grupo Biblu; la segunda edición de Cuida Rural+ con el apoyo de la Fundación Mapfre; y diferentes programas para la formación para el empleo y el emprendimiento de la Mujer Rural como el Plan Plurirregional de formación, que han conseguido dotar a cientos de mujeres de habilidades tecnológicas, incrementar la competitividad de las empresas agropecuarias e impulsar a la mujer en el campo y en la toma de decisiones de los municipios.
